Wir bieten eine Praxisführung, die für jeden Mitarbeiter jederzeit ein offenes Ohr hat!

Daneben bieten wir
  • Übertarfliche Leistungen- für Ärzte (Einstiegsgehalt für Berufsanfänger ab 5500 Euro) für nichtärztliche Mitarbeiterinnen (beschleunigte Höherstufung bei Eignung)
  • eine erfolgsabhängige, leistungsbezogene Prämie bis zu 2x jährlich
  • bei regionaler Flexibilität die Nutzung unserer Praxis PKWs
  • auf Wunsch eine betriebliche Altersversorgung
  • die Förderung des Betriebsklimas durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen
    z.B. Betriebsausflüge nach London, Paris etc.
  • flexible Arbeitszeiten in Teil – oder Vollzeit
  • arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen
  • Aufstiegsmöglichkeiten bis zum Studium für Gesundheitsmanagement (MFAs)
  • Partnerschaft in einem zukunftsfähigen
    Unternehmen(Ärzte)
  • einen langfristig sicheren Arbeitsplatz
  • eine fundierte Ausbildung in einer Praxis mit allen therapeutischen und diagnostischen
    Möglichkeiten einer Allgemeinpraxis(Kindervorsorgen bis Palliativversorgung)
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